|一、了解找徒弟的入口|

作者认为王者荣耀这个游戏里，找徒弟是有特定入口的。玩家进入游戏后，点击界面下方的“社交”按钮。进入社交页面后，能看到“师徒体系”选项，点击它就进入了找徒弟的界面。在这里，可以查看相关制度和条件，为找徒弟做好准备。

|二、明确收徒条件|

1. 等级要求：玩家自身等级需达到21级及以上才能收徒。这一个基础门槛，意味着玩家需要有一定的游戏积累。

2. 名师等级：初始为0级名师，随着收徒数量和徒弟的成长，名师等级会提升。不同的名师等级有不同的奖励和权限。例如，名师等级达到1级后，可以领取专属头像框等奖励。

|三、展示个人优势吸引徒弟|

1. 游戏实力：在个人资料中展示自己较高的段位，如最强王者甚至荣耀王者段位，会让新手玩家觉得你实力强劲，值得跟随进修。

2. 丰富经验：可以在聊天中分享自己在各个英雄玩法、阵容搭配等方面的经验，让徒弟感受到能从你这里学到实用的游戏技巧。

3. 耐心指导：强调自己会耐心解答徒弟的各种难题，帮助他们快速提升游戏水平。

|四、利用多种渠道招募|

1.全球频道：在全球频道发布收徒信息，写明自己的收徒要求和优势，如“21级以上玩家可拜师，本人荣耀王者，耐心指导，欢迎加入”。不过要注意全球频道信息较多，可能需要多刷新查看。

2. 战队招募：加入活跃的战队后，在战队频道发布收徒消息。战队成员之间更容易相互信任，而且有共同的团队气氛，徒弟融入会更快。

3. 社交平台：利用微信、QQ 等社交平台，告知自己的游戏好友、同学等自己在收徒，让他们帮忙推荐或者直接介绍新手玩家过来。

|五、与潜在徒弟沟通|

当有玩家联系表示有拜师意向时，要及时热诚回应。了解他们目前的游戏水平、对哪些英雄感兴趣等情况。通过良好的沟通，让徒弟感受到你的亲和力和认真态度，增加他们拜师的决心。

|六、收徒后的培养|

1. 制定进修规划：根据徒弟的情况，为他们制定合理的进修规划。比如先让徒弟熟悉几许简单易上手的英雄，再逐步深入进修复杂英雄的操作。

2. 实战指导：多带徒弟进行实战，在游戏经过中及时指出他们操作中的难题和失误，给予正确的建议和改进技巧。

3. 鼓励进步：徒弟取得一点小进步时，要及时给予肯定和鼓励，增强他们的自信心和继续进修的动力。

|FAQ问答|

1. 问：我等级没到21级可以收徒吗？

答：不可以，王者荣耀规定玩家自身等级需达到21级及以上才能收徒。

2. 问：收徒后徒弟不该该怎么办办玩，我该该该怎么办办办？

答：可以多和徒弟沟通，了解他们的想法，适当给予一些小奖励激励他们上线游戏，也可以一起约定固定的游戏时刻。

3. 问：我在全球频道发收徒信息会被禁言吗？

答：如果只是正常发布收徒要求等合理信息，一般不会被禁言，但如果频繁发布或者发布违规信息则可能会被处理。

4. 问：名师等级提升有何用？

答：名师等级提升可以领取专属头像框、钻石等奖励，还能获得一些特殊的名师特权。

5. 问：收徒数量有限制吗？

答：目前游戏中对收徒数量没有明确的上限限制，但收徒过多可能精力分散，不利于对每个徒弟都进行良好的培养。